Tiếng Trung Hương Hương tuyển dụng Giáo viên tiếng Trung fulltime & parttime tại Thái Nguyên.

• Số lượng: 04 giáo viên Fulltime, parttime
• Thu nhập: 18 – 35 triệu

Giới thiệu:

Với 7 năm hình thành và phát triển, Trung tâm Tiếng Trung Hương Hương là một trong những trung tâm đầu tiên – uy tín và chất lượng nhất tại Bắc Giang. Trong quá trình phát triển Trung tâm không ngừng đổi mới và tạo môi trường giảng dạy thoải mái để học viên có hứng thú và tiếp thu kiến thức một cách hiệu quả nhất.

Hệ thống cơ sở:

Tại Bắc Ninh

• CS1: Tầng 3, toà nhà Sun City, 1B Đường Hùng Vương, Phường Hoàng Văn Thụ, Bắc Giang
• CS2: Khu đất mới TDP My Điền 2, Phường Nếnh, Thị xã Việt Yên, Tỉnh Bắc Giang
• CS3: Số 03 Shophouse, KĐT Rùa Vàng, TT Vôi, Lạng Giang, Bắc Giang  
• CS4: Làn 2, TT Đồi Ngô, Lục Nam, Bắc Giang
• CS5: Số 1084 – Thân Cảnh Phúc, TDP Quang Trung, TT Chũ, Lục Ngạn, Bắc Giang  
• CS6: Số 36 Quang Trung, Tổ dân phố số 1, TT Thắng, Hiệp Hoà, Bắc Giang  
• CS7: Nham Biền – Yên Dũng
• CS8: phố Giang Liễu, phường Phương Liễu, Quế Võ, Bắc Ninh

Tại Thái Nguyên:

• CS9: Đường Bắc Sơn, Hoàng Văn Thụ, Thái Nguyên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. NHIỆM VỤ

• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn trong giảng dạy, xây dựng và hoàn thiện kế hoạch giảng dạy, tài liệu giảng dạy. Chịu trách nhiệm về chất lượng học tập của học viên.
• Hỗ trợ thực hiện các công việc khi ban lãnh đạo giao phó.

2. HOẠT ĐỘNG

Nhiệm vụ: Giảng dạy Tiếng Trung

 1. Trước khi nhận lớp:

• Đánh giá năng lực học viên (nhận lớp rồi mới đánh giá sơ lược năng lực học viên: độ tuổi, trình độ hv)
• Nhận danh sách lớp từ Quản lý cơ sở
• Yêu cầu chuẩn bị đầy đủ tài liệu dạy học: Giáo án, thiết bị dạy học cần thiết.
• Kiểm tra sơ lược, nhận diện năng lực thực tế của học viên

2. Sau khi nhận lớp:

• Phổ biến nội quy giúp học sinh hiểu rõ về nội quy lớp học, các yêu cầu trong và ngoại lớp học
• Triển khai đào tạo : 
• Dạy theo giáo trình lưu hành nội bộ, đúng theo chương trình phòng Đào tạo đề ra.
• Tuân thủ đúng tiến độ giảng dạy và kiểm tra học viên theo bài, giữa kỳ và kiểm tra cuối kỳ.
• Đảm bảo học sinh đạt được đầy đủ các kỹ năng nghe, nói đọc viết, đảm bảo về kiến thức chuẩn đầu ra.

3. Kiểm tra và đánh giá: 

• Thực hiện kiểm tra và đánh giá học viên
• Báo cáo kết quả học tập và tiến độ học tập của học viên cho trưởng phòng đào tạo (thông báo với quản lý cơ sở những trường hợp phát sinh để kịp thời xử lý).
• Chịu trách nhiệm về chất lượng và kết quả học tập của học viên

4. Đối với fulltime (ngoài ca dạy)

• Phiên dịch, biên dịch các tài liệu, hồ sơ, theo yêu cầu
• Chuẩn bị các tài liệu văn phòng và dự án theo yêu cầu
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp
• Định kỳ tháng, quý, năm báo cáo các hoạt động liên quan tới nhân sự cho trưởng phòng đào tạo.

Nhiệm vụ: Tham gia các hoạt động của công ty

• Tham gia đóng góp, hỗ trợ vào các kế hoạch phát động hưởng ứng kinh doanh của công ty.
• Tham gia vào các chương trình, lễ kỷ niệm và các hoạt động mà công ty tổ chức.
• Tham gia các cuộc họp, tập huấn, đào tạo.
• Tác nghiệp với nội bộ công ty: Sắp xếp thời gian hợp lý để hỗ trợ các bộ phận khác giải quyết các yêu cầu từ ban lãnh đạo công ty.
• Tác nghiệp với bên ngoài: Đại diện cho công ty (khi được giám đốc ủy quyền)  trong việc quan hệ ngoại giao với phụ huynh học sinh, cá nhân, tổ chức ở bên ngoài công ty.

NĂNG LỰC YÊU CẦU

Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn:

• Có kiến thức và kinh nghiệm giảng dạy trong nghiệp vụ sư phạm
• Ưu tiên từng làm việc, học tập tại Trung Quốc, Đài Loan.
• Phương pháp giảng dạy sáng tạo, độc đáo, khơi gợi sự hứng thú của người học

Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt
• Khả năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả để người nghe dễ tiếp nhận
• Kỹ năng lắng nghe : Quan tâm và hiểu những gì người khác nói, biết cách đặt câu hỏi và chia sẻ

Kỹ năng quản lý:

• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm, quản l‎ý nhóm

Kỹ năng khác:

• Hiểu biết nhất định về tâm lý để có thể thông cảm với hành vi của học sinh.
• Kỹ năng giải quyết xung đột, xử lý tình huống phát sinh trong lớp học
• Yêu thích giảng dạy và muốn gắn bó lâu dài

TRÌNH ĐỘ VÀ THÁI ĐỘ YÊU CẦU

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm
• Thâm niên làm việc: 1-2 năm kinh nghiệm làm công tác giảng dạy
• Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo kỹ năng nghe nói đọc viết , trình độ tiếng Trung tocfl B2 và HSK 5 trở lên
• Kỹ năng văn phòng: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint…
• Thái độ: Cẩn thận, kiên nhẫn,  có khả năng thuyết phục, có tinh thần trách nhiệm, am hiểu tâm lý người khác. Có thái độ phối hợp khi được lãnh đạo giao việc, không so sánh, đùn đẩy công việc.

QUYỀN LỢI